Bienvenue sur la page recrutement de LAFUMA

Intégrée à la division Mountain Group de Calida group, la marque Lafuma est installée à ANNECY (France), aux côtés des autres marques fortes de ce pôle que sont  MILLET et EIDER.
Présentes en France et à l’international, chacune de nos marques a son ADN propre mais elles sont toutes guidées par  la recherche de l’innovation et de la technicité, de la qualité et de la performance, du bien-être et du respect de l’environnement.
Notre activité va  de la création à la mise sur le marché de nos produits, en passant par la gestion de nos  boutiques et magasins en propre.

Nous recrutons donc dans des domaines aussi variés que la Création et le Développement de produit Textile, Chaussures et Equipements (responsable collection, chef produit, designer, développeur, modéliste, méthode, achat international), le Digital, le Commercial (commerciaux réseaux  distribution, responsables/vendeurs boutique, e-commerce …), la  Communication, mais également pour nos métiers supports (Supply Chain, Customer Service, Finances, RH, IT …).

Nous croyons que le succès de nos marques  dépend également de la qualité et de la motivation de  nos collaborateurs : nous comptons tant sur  leurs qualités humaines que techniques pour nous accompagner dans notre développement.
Vous souhaitez nous rejoindre et partager nos valeurs et notre passion des Sports de Montagne et Outdoor ?

Retrouvez ici nos offres de stage et d’emplois : 

RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL ET DIGITAL (H/F)

Véritable Business Partner, vous supervisez en étroite relation avec les équipes Marketing de chaque Marque, la mise en œuvre par votre équipe d’une stratégie de Communication externe 360°, en intégrant la communication 2.0.

- Vous supervisez la mise en œuvre  d’un marketing opérationnel au service de l’image, de l’impact et de la notoriété de chaque marque au niveau international.
- Garant de la bonne coordination de votre département avec les autres départements fonctionnels et opérationnels, vous  assurez la cohérence inter-marques des plans de communication stratégiques opérationnels et digitaux. Vous en supervisez la mise en œuvre et en mesurez les résultats, vous serez amené à arbitrer les projets/budget entre les différentes marques.
- Vous êtes le moteur essentiel du développement e.commerce des marques et à ce titre développez des stratégies et des outils pour assurer la croissance et la rentabilité du canal de commercialisation digital. Au-delà du management quotidien visant à faire de l’offre digitale une composante affirmée de la vision globale, vous aurez la responsabilité de projets structurants (catalogue digital pour une offre omni-canal, PIM, …)
- Professionnel reconnu en Développement Digital et communication de marque (minimum 5 à 10 ans), vous accompagnez le développement du groupe, notamment à l’international, par votre expertise.
- Force de proposition et d’accompagnement, vous êtes un acteur essentiel du changement. Vous encadrez une équipe d’une quinzaine de personnes.  Votre anglais est courant grâce à votre expérience internationale, l’allemand serait un plus.

Vos indéniables qualités relationnelles et rédactionnelles sont vos atouts pour mobiliser et faire adhérer vos partenaires et vos équipes.
Le poste est basé au siège du Millet Mountain Group en Haute Savoie et des déplacements fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir

Merci d’adresser votre candidature CV+LM et prétentions sous la référence RDC - 0216 à recruitment@milletmountaingroup.com

 

 

VENDEUR - BOUTIQUE NICE (H/F)

Véritable ambassadeur de nos marques, votre première préoccupation est la satisfaction du client.
A ce titre, vous privilégiez l'accueil et le conseil auprès de nos clients afin de les fidéliser avec pour objectif le développement du chiffre d'affaires.

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont :

- D’accueillir nos clients dans le respect de l’esprit de nos marques
- D’écouter et identifier les besoins des clients et les conseiller en proposant une sélection de produits pertinents et complémentaires
- D’accomplir les opérations d’encaissement dans le respect de nos politiques commerciales
-De participer par votre accueil et vos conseils à la fidélisation de nos clients
- De participer à la réception de nos produits et au merchandising (mise en rayon, réalisation de vitrines)
- De veiller à la bonne tenue du magasin en général : présentation des produits, propreté des cabines et des caisses, rangement réserves
- De prendre connaissance des modèles (matières, usage, prix ….) à l’arrivée de chaque nouvelle collection,
- De connaitre l’histoire et transmettre les valeurs de nos marques
- De faire preuve de curiosité envers nos collections et celles de nos concurrents en général

De formation commerciale, vous avez une expérience de 2 ans mini dans une fonction de vendeur dans le secteur des biens de consommation « premium », idéalement dans le secteur du sport.
Dynamique, proactif(ve), vous maîtrisez les techniques de vente (écoute, identification besoin, conseil, argumentaires, ventes additionnelles…), vous avez un fort sens du service clients et vous appréciez le travail en équipe.
Votre sensibilité à notre univers outdoor, aux produits techniques et aux valeurs de nos marques seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Votre pratique courante de l’anglais est un plus.

Poste en CDI. Rémunération composée d’un fixe/12 mois +variable sur objectif quantitatif et qualitatif + TR + mutuelle + autres avantages société.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + PRETENTIONS SALARIALES) sous référence VNIC.MMG-0416à recruitment@milletmountaingroup.com

 

 

CHEF DE PRODUIT CHAUSSURES ET EQUIPEMENTS (H/F)

Au sein du BE Equipment & Shoes, et en lien étroit avec le Brand Manager Lafuma, vous pilotez le plan de collection Chaussures et Equipements (sac à dos, sacs de couchage, chaussons, chaussures et accessoires) de la marque, dans le respect des objectifs de coût, délais et performance … Vous élaborez le plan de collection et le mix produits de vos gammes de produits en fonction de votre analyse du marché et des ventes, et en cohérence avec le positionnement de la marque. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de vos gammes (la bonne offre, cohérente avec l’histoire de marque au bon coût).

Vous serez notamment en charge :

- Du recueil et de l’analyse des informations du marché : Analyse du marché, de la segmentation, des offres concurrentes, et du positionnement des produits. Veille permanente.
- Du brief design pour tous les nouveaux projets
- De la gestion des line-lists de vos gammes de produits et du pilotage de l’avancement des projets avec les interlocuteurs impliqués (développeurs, design, usines externes, …)
- Des argumentaires techniques et marketing de vos gammes et de leur présentation aux meetings commerciaux et clients-clefs

Vous avez une formation d’ingénieur ou d’école de commerce spécialisée dans notre domaine d’activité et une expérience réussie dans la création d’une offre cohérente d’équipements techniques/outdoor.
Vous avez une bonne connaissance des processus de production une bonne compréhension du marché de l’outdoor.
Vous êtes capable de définir un mix produit, de juger de la pertinence notamment des produits chaussants et de suivre l’ensemble du développement.
Votre passion pour l’univers des sports de montagne, votre sens de l’organisation, vos compétences en communication orale et écrite tant en français qu’en anglais ainsi que votre capacité à prendre du recul seront les atouts nécessaires pour ce poste.

Le poste est basé au siège du Millet Mountain Group en Haute Savoie et des déplacements fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir

Rémunération à définir selon profil et expérience

Merci d’adresser votre candidature CV+LM et prétentions sous la référence CPCE.MMG-0716 à recruitment@milletmountaingroup.com

 

 

RESPONSABLE ADJOINT (H/F)

Sous la responsabilité du store manager, le responsable adjoint est en charge :

- D’assister le responsable dans la gestion quotidienne de la boutique et de l’équipe.
- De participer à l’optimisation de la rentabilité du point de vente par le suivi et l’analyse des chiffres et des indicateurs de performance et de garantir l’application de la politique commerciale du Groupe.
- D’optimiser le linéaire : d’effectuer la mise en rayon et le réassort des produits dans le respect des normes de merchandising du Groupe.
- D’assurer la mise en place et le suivi des opérations commerciales.
- De dynamiser les ventes en garantissant un service client et une image du magasin irréprochable.
- D’accueillir et de conseiller les clients

Vous êtes garant de la bonne tenue de la boutique et de la caisse.

Profil :

De formation commerciale avec une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire idéalement  dans le secteur du sport et de l’équipement, vous avez le sens su service et faites partager votre intérêt pour l’univers des sports Outdoor.
Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de leadership pour tenir le rôle d’interface entre le responsable de la boutique et l’équipe (Esprit d’équipe).

Vous avez une réelle sensibilité pour nos produits et êtes passionné(e) de sports de pleine nature et de montagne. Votre connaissance des produits techniques et de l’univers de nos marques seront de véritables atouts. Vous avez une expérience confirmée dans la distribution spécialisée, des aptitudes en management et le sens des responsabilités.

Votre parcours vous a permis de développer un excellent niveau de conseil client.

Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre store manager sur tous les sujets relatifs au point de vente.
Votre capacité d’adaptation, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de vous épanouir et de performer au sein de notre Groupe.

La maîtrise de l’anglais est un plus pour cette mission.

Rémunération : à déterminer selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès Septembre en CDD 6 mois en vue d’une éventuelle embauche

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + prétentions salariales) sous la référence RABL-0816  à recruitment@milletmountaingroup.com

 

 

RESPONSABLE DE MAGASIN ELOISE (H/F)

Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs financiers et animez votre équipe dans ce sens.

 Rattaché(e) au responsable réseau outlet, vous êtes en charge de :

- Animer et former votre équipe dans le strict respect des procédures du groupe.
- Dynamiser les ventes en garantissant un service client et une image de la boutique irréprochable.
- Optimiser les résultats (chiffre d’affaires, frais,…) et suivre les indicateurs clé de performance.
- Assurer la gestion de la boutique (plannings, inventaires…)

De formation commerciale (BAC+2 minimum), vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum  dans une fonction de responsable ou d’adjoint de magasin acquise dans la commercialisation de biens de consommation, idéalement dans le secteur  de l’outdoor, dans la commercialisation d’articles de sports.

Vous avez une réelle sensibilité pour nos produits et êtes passionné(e) de sports de pleine nature et de montagne. Votre connaissance des produits techniques et de l’univers de nos marques seront de véritables atouts.
Votre fort sens commercial, vos qualités d’animation d’équipe, allié à votre sens d’exemplarité auprès de votre équipe feront de vous le candidat idéal à ce poste.

Des déplacements fréquents sont envisagés au sein d’un autre établissement situé dans le Drôme.
La maîtrise de l’anglais est un plus.

Rémunération : Selon profil et expérience

Type de contrat : CDI

Merci d’adresser votre candidature (LM+CV+ Prétentions salariales) sous la référence RMEL.MMG-0816  à recruitment@milletmountaingroup.com

 

Pour toute candidature spontanée, merci de nous  adresser CV + lettre de motivation et portfolios (le cas échéant) à l'adresse suivante : recruitment@milletmountaingroup.com  en mentionnant dans l’objet du mail la référence ou l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.